Aba destinada ao cadastro de informações tipo Dados Bancários, Dados Faturamento e/ou Veículo da pessoa.



Cadastro Dados Bancários:


Para realizar o cadastro dos dados bancários basta clicar em ADICIONAR, selecionar o Tipo Dados bancários e preencher com as informações.


Após o termino clicar em SALVAR . Para excluir um arquivo você deverá selecionar o mesmo e clicar sobre o botão EXCLUIR.  




Cadastro Dados Faturamento:


Para realizar o cadastro dos dados faturamento basta clicar em ADICIONAR, selecionar o Tipo Dados Faturamento e preencher com as informações.


Após o termino clicar em SALVAR . Para excluir um arquivo você deverá selecionar o mesmo e clicar sobre o botão EXCLUIR.  



Cadastro Veículo:


Para realizar o cadastro de um veículo em nome da pessoa basta clicar em ADICIONAR e preencher os campos com as informações.


Após o termino clicar em SALVAR . Para excluir um arquivo você deverá selecionar o mesmo e clicar sobre o botão EXCLUIR.





Contrato Trabalho:


Neste cadastro é possível inserir os dados de contrato de um colaborador para que tenha o controle de datas de início e fim de contrato, a partir deste será enviado e-mail para informar aos administradores do sistema quando um colaborador faz aniversário de empresa e também quando tem algum funcionário com contrato de experiência vencendo.


Para começar é preciso realizar o cadastro das informações em Pessoas, aba + Informações tipo Contrato de Trabalho

Nos campos "Data Inicial" e "Data Final" informar a data de início e término do respectivo contrato de trabalho. Se o contrato ainda não finalizou deixar o campo "Data Final" em branco.

Nos campos "Fim 1º Período" e "Fim Avaliação" informar as datas de término do contrato de experiência. Quando o mesmo for dividido em dois períodos informar as duas datas. Caso seja somente um período informar somente a data "Fim Avaliação".



Com esses cadastros será enviado um e-mail para todos os usuários marcados como administradores informando quais os colaborares estão fazendo aniversário e quais tem o contrato de experiência vencendo no dia. (anexo print do e-mail para visualização de como deve ficar).




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